Externalisez la gestion de vos ressources humaines

Nos membres professionnels de l’administratif disposent du diplôme et de l’expérience requise pour prendre en charge différentes tâches administratives classiques liées à votre entreprise. Profession libérale, artisan, commerçant, petite association…

Trouver votre expert dans le domaine pendant que vous vous concentrer sur votre métier et vos clients.

Nos prestations d’externalisation en gestion des ressources humaines

Nos différentes missions

Plus flexible que le recrutement d’une secrétaire, découvrez nos prestations sans engagement de gestion des ressources humaines. A partir de quelques heures par semaine, vous pourrez adapter votre prestation à vos besoins (ponctuels ou récurrents). Les fonctions des membres franchisés de notre réseau se concentrent essentiellement sur la partie administrative liée aux ressources humaines.

3 missions à valeurs ajoutées

Externalisez vos tâches administratives

La gestion de vos ressources humaines

Dans une entreprise, il est fréquent de compter plusieurs personnes qui travaillent en bonne intelligence pour contribuer à son développement, il n’est donc pas rare de voir une création de poste ou un poste à remplacer ponctuellement ou temporairement (licenciement pour faute grave, démission, congé maternité…).

La gestion de la paie

La préparation à la paie comprend l’ensemble des process pour recueillir les informations et éléments nécessaires à l’établissement d’un bulletin de salaire. Généralement l’entreprise ou le pôle social d’un cabinet d’expertise-comptable n’a pas de difficultés particulières à produire un bulletin de salaire. Il s’agit simplement de connaître les règles, les taux en vigueur et maîtriser les différentes conventions collectives.

La gestion administrative du personnel

En tant que chef d’entreprise, vous êtes certainement entouré d’un effectif de salariés (intérimaire, stagiaire, contrat à durée déterminée, indéterminée…). Toutes ces personnes qui travaillent au service de l’entreprise, moyennant une rémunération, constituent le personnel de l’entreprise. Si vous gérez une TPE ou PME vous êtes certainement responsable de toutes les tâches liées à la gestion administrative du personnel (paie, congés, absences, évolutions professionnelles, avantages sociaux, embauche, droit du travail…).

Les bénéfices

Moins de stress

Gain de temps

Levier de performance

Restez focus sur votre activité

AADPROX X ENTREPRISE

Pascale, membre du réseau AADPROX depuis 4 ans nous explique le rôle essentiel qu'elle occupe auprès d'un de ses clients et la relation de confiance qui s'est tissée.

Pourquoi nos clients nous recommandent...

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