Externalisez la gestion des ressources humaines

Nos membres professionnels de l’administratif disposent du diplôme et de l’expérience requise pour prendre en charge différentes tâches administratives classiques liées à votre entreprise. Profession libérale, artisan, commerçant, petite association… faites-vous accompagner dans la gestion des ressources humaines (gestion de la paie, aide au recrutement, formation des équipes, audit organisationnel…) par un expert dans le domaine pendant que vous pourrez vous concentrer sur votre coeur de métier et vos clients.

La Gestion des Ressources Humaines (GRH) est une fonction clé dans les organisations qui demande du temps et de l’organisation. Des besoins en gestion des ressources humaines peuvent survenir lors de la création de postes ou pour remplacer un salarié. Si vous travaillez seul ou que vous êtes à la tête d’une TPE ou PME vous êtes amené à opérer sur tous les fronts : gestion des obligations sociales, communication, embauche, management, définition d’objectif, évaluation du niveau de performance, application du droit du travail, mise en place de formations,
entretien des relations avec le personnel… et n’avez peut-être pas les ressources pour tout assurer.

Plus flexible que le recrutement d’une secrétaire, découvrez nos prestations sans engagement de gestion des ressources humaines. A partir de quelques heures par semaine, vous pourrez adapter votre prestation à vos besoins (ponctuels ou récurrents). Les fonctions des membres franchisés de notre réseau se concentrent essentiellement sur la partie administrative liée aux ressources humaines.

Nos prestations d’externalisation en gestion des ressources humaines reposent sur :  

L’externalisation des Ressources humaines

Les tâches administratives sont souvent perçues par les chefs d’entreprise, les indépendants ou les décideurs à des postes clefs, comme des contraintes, des éléments chronophages qui les éloignent de leur cœur de métier. En externalisant sa gestion des ressources humaines, un entrepreneur peut se focaliser sur des missions pour lesquelles sa valeur ajoutée est maximale, et s’engager dans une dynamique forte au service du développement de son activité.

La gestion administrative du personnel

Lorsqu’une entreprise comprend un effectif salarié, quel que soit les différents statuts (intérimaire, cadre, contrat à durée déterminée, indéterminée…), elle se doit d’organiser sa gestion administrative du personnel. Le service de gestion administrative du personnel est responsable de l’élaboration des contrats de travail, des fiches de paie, des ruptures conventionnels ou licenciements.

Déléguez ces tâches administratives à un consultant indépendant, véritable gestionnaire, qui vous accompagnera et vous soulagera au quotidien.

La préparation à la paie

Avant de procéder à la rémunération des différents salariés de votre structure vous devez récolter les informations nécessaires pour préparer la paie et ainsi réaliser des fiches de paie. L’optimisation du processus de préparation à la paie est essentielle pour éviter les erreurs. Trouvez une personne de confiance, qui disposent des compétences requises et qui maîtrise les outils logiciels pour vous aider dans cette mission.

Les avantages de l’externalisation de la gestion des ressources humaines

Externaliser sa gestion administrative du personnel auprès d’une secrétaire indépendante présente de réels atouts pour le chef d’entreprise.

Une solution externalisée vous dispense des coûts fixes et des tâches administratives liées au recrutement d’un nouveau salarié. Vous profitez ainsi d’une excellente continuité de service et n’avez ainsi pas à gérer les absences, départs en congés ou arrêts-maladies.

La flexibilité de l’offre vous donne l’avantage de réduire ou augmenter, au cours de l’année, le volume de la prestation pour l’adapter à vos besoins. Bénéficiez d’une assistance administrative à chaque fois que vous en avez besoin, pour la durée de votre choix.

Nous vous proposons une expertise pour vous accompagner et vous épauler pour quelques heures par semaine ou plus ponctuellement. Gage de confort, de sécurité et de transparence, nos consultants indépendants garantissent le secret professionnel. Vous pourrez ainsi gagner du temps pour vous focaliser sur des activités pour lesquelles votre valeur ajoutée est maximale, et vous engager dans une dynamique forte au service du développement de votre activité.

95% de nos clients renouvellent nos prestations d’externalisation RH et d’aide administrative.

N’attendez plus, contactez-nous pour une prise de rendez-vous et obtenir votre devis.

Redécouvrez le plaisir d'être chef d'entreprise

La Gestion des Ressources Humaines (RH)
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