Il est important de délivrer les salaires de vos employés à date fixe, chaque mois.
Concernant le bulletin de paye, il doit être transmis en main propre, par voie postale ou sous format électronique. La remise de celui-ci se fait conjointement à celle des salaires et ne peut pas excéder 30 jours de retard.
Les informations présentes sur la fiche de paye sont fixées par la loi et, depuis le 1er janvier 2018, son aspect a été simplifié afin qu’il soit plus lisible par les salariés.