Bienvenue sur la catégorie « Conseils gestion des ressources humaines » du blog Aadprox, où nous proposons aux dirigeants d’entreprise et aux travailleurs indépendants des métiers de la gestion administrative des informations précieuses pour optimiser la gestion de leur capital humain. Forts de notre expérience en tant que réseau de professionnels indépendants, nous comprenons les défis auxquels vous êtes confrontés et souhaitons vous offrir des solutions concrètes et des conseils pratiques pour y faire face, tels que l’externalisation GRH ou comment mettre en place avec succès une gestion administrative du personnel externalisée.


Dans cette catégorie, nous abordons des thématiques essentielles pour toute organisation soucieuse de son efficacité et de son capital humain. De la sélection et l’intégration efficace de nouveaux collaborateurs à la mise en œuvre de stratégies pour motiver et fidéliser vos équipes, nos articles sont conçus pour vous accompagnement à travers tous les aspects du quotidien du management des ressources humaines.

Gestion des conflits, évaluation des performances et prévention des risques psychosociaux, diversité et inclusion ainsi que les nouvelles tendances en matière de télétravail et de flexibilité … chaque article de cette catégorie est rédigé avec soin par des professionnel, afin de vous proposer des conseils pertinents qui vous permettront de prendre des décisions éclairées pour votre entreprise et tirer le meilleur parti de votre capital humain. Rejoignez-nous pour explorer ces sujets et bien d’autres, et pour faire de la gestion des ressources humaines un véritable levier de succès pour votre organisation.

Employeur : Un nouveau téléservice pour gérer les indemnités journalières (IJ)

Employeur : Un nouveau téléservice pour gérer les indemnités journalières (IJ) Le Dépôt de pièces jointes permet aux employeurs de transmettre les documents nécessaires aux règlements des indemnités journalières à…

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L’élément humain, seule solution à la fracture numérique

L’élément humain, seule solution à la fracture numérique L’illectronisme est le pendant de l’illettrisme dans le domaine du numérique : « l’incapacité, pour des raisons matérielles ou le manque de compétences, d’utiliser…

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Projet de loi sur le pouvoir d’achat : ce qui change pour les travailleurs indépendants

Projet de loi sur le pouvoir d’achat : ce qui change pour les travailleurs indépendants Face à une inflation grandissante, le gouvernement se penche sur les différents moyens de limiter…

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Pouvoir d’achat : Comment faire bénéficier vos salariés de la prime exceptionnelle ?

Comment faire bénéficier vos salariés de la Prime Exceptionnelle ? Cette année encore, vous pourrez verser à vos salariés une prime exceptionnelle, exonérée d’impôts sur le revenu et de cotisations…

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Remboursement de frais professionnels sous le régime de la micro-entreprise

Comme tout type d’entreprise, le micro-entrepreneur va également engager des frais professionnels liés à son activité. Ces différents frais peuvent être des frais de port, d’achat de matériels ou encore…

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Qu’est-ce que l’affichage obligatoire dans une entreprise ?

Qu'est ce que l'affichage obligatoire en entreprise ? En tant qu'employeur, vous avez des obligations. Certaines de ces obligations concernent l’affichage en entreprise et la communication de certaines informations auprès…

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Unification des déclarations sociales et fiscales pour les Indépendants en 2021

A partir de cette année, les travailleurs indépendants pourront bénéficier d’une simplification des formalités déclaratives. Il sera donc plus facile pour eux de faire leurs démarches administratives en ce qui…

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COVID-19 : Chômage partiel, comment ça fonctionne ?

Face à l’épidémie de coronavirus, beaucoup d’entreprises se retrouvent en difficulté économique. Pour y remédier, elle peuvent utiliser le dispositif de chômage partiel, comme les y incite d’ailleurs le gouvernement.Un…

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L’envoi d’un bulletin de paie dématérialisé : par e-mail, est-ce autorisé ?

L’employeur a l’obligation de remettre un bulletin de paie à son salarié. Depuis le 1er janvier 2017, les entreprises ont la possibilité de le délivrer de façon dématérialisée. On parle…

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Coronavirus : Quelles sont les obligations des employeurs ? Quelle est la responsabilité des salariés ?

Le coronavirus ralentit sa propagation en Chine, mais le risque d’une extension s’accroît avec le développement de plusieurs foyers dans d’autres pays. L’arrivée d’un nouveau foyer d’épidémie dans le nord de…

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Registre unique du personnel : vos obligations en tant qu’employeur

Le registre unique du personnel est un document ou un fichier permettant de recenser tous les salariés d’une entreprise ainsi que l’ensemble des informations les concernant. Il permet l’identification des…

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Auto-entrepreneures : quelles sont vos droits en cas de congé maternité ?

Récemment évolué, le congé maternité pour les Auto-Entrepreneures a connu quelques changements. La Loi de Financement de la Sécurité Sociale a en effet modifié les règles d’indemnisation et les femmes…

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Expert-comptable : le recrutement de collaborateurs au sein de votre cabinet n’est pas fructueux ?

L'Aadprox est un secrétaire indépendante à temps partagé choisi par le chef d'entreprise, c'est un prestataire de service flexible, qui facture son temps et ses outils sur la base d'une…

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De quelles aides disposent-on pour l’emploi des travailleurs handicapés ?

L'emploi des travailleurs handicapés est une obligation pour toute entreprise employant plus de 20 salariés. Pour accompagner les employeurs dans l'accueil de travailleurs handicapés, des aides existent. En effet, diverses…

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